Formations éligibles au CPF
100% en ligne via notre plateforme e-learning accessible 24h/24 et 7jours/7.
Bilan de compétences
Notre marque devola-formation.fr propose un programme de bilan de compétences qui vous accompagne dans la réflexion de votre reconversion, évolution ou développement d’un projet professionnel.
Jusqu’à 100% finançable via le CPF, vous pouvez profiter d’un de nos programmes pour concrétiser votre projet.
Chaque programme est constitué :
Plateforme e-learning : base documentaire très complète et générée par une intelligence artificielle
Rendez-vous avec une consultante experte dans le domaine des bilans de compétences
Public visé :
Toutes personnes souhaitant se reconvertir, évoluer ou développer un projet professionnel.
Pré-requis :
- Aucun pré-requis
Modalités d’accès :
- Avoir un ordinateur doté d’un accès internet haut débit et d’un navigateur
Délai d’accès : pendant 8 semaines, accessible 7j/7 et 24h/24
Contact :
Leïla Bousba : leila@devola-formation.fr
Accessibilité handicap :
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Ces personnes doivent nous préciser la nature du handicap, afin d’adapter ou de réorienter celles-ci vers une autre formation / organisme.
Premier contact :
Entretien de découverte et évaluation de vos besoins.
Type de parcours :
- Session individualisée et à distance
Moyens techniques :
Plateforme de e-learning Bilaneo
Échange et programme innovant grâce à une intelligence artificielle
Espace personnel avec identifiant et mot de passe adressés par mail avant l’entrée en formation
Les consultantes :
Charline ROUVIÈRE
Nadia ABIDI
Amélie TERNO
Fleur TOURY
Stéphanie THERIOT
Laura DEMARCQ-SPALVIERI
Leur rôles : consultantes en bilan de compétences
Méthodes mobilisées :
-
Plateforme dédiée en e-learning : base documentaire très complète et générée par une intelligence articielle
-
Rendez-vous avec une consultante experte dans le domaine des bilans de compétences
Méthodes d’évaluation :
- Évaluation au fur et à mesure des entretiens
- Rapports à chaque fin de phase
Programme
Bilan de compétences NORD (24 heures)
Tarif : 3 000 euros (hors taxes)
Objectifs :
Faire le point sur ses compétences
Identifier ses aptitudes professionnelles et ses atouts (points forts)
Révéler ses sources de motivations
Trier les pistes envisagées
Mettre sa personnalité au profit d’un projet professionnel
Définir un plan d’un plan d’action
Connaître ses atouts professionnels
Identifier ses compétences transférables et ses caractéristiques personnelles
Avoir identifier un projet professionnel clair, réaliste, atteignable en adéquation avec soi et le marché ou, le cas échéant, de définir un projet de formation
Construire un plan d’action avec des objectifs SMART
Se présenter et valoriser son parcours
Commencer la mise en oeuvre du plan d’action
Module 1
- Phase préliminaire : introspection
Module 2
Phase d’investigation : moi
Module 3
- Phase d’investigation : moi pro
Module 4
- Phase d’investigation : exploration
Module 5
- Phase d’investigation : projection
Module 6
- Phase de conclusion : bilan – validation
Découvrez la plaquette du bilan de compétences NORD
Programme
Bilan de compétences SUD (20 heures)
Tarif : 2 500 euros (hors taxes)
Objectifs :
Faire le point sur ses compétences
Identifier ses aptitudes professionnelles et ses atouts (points forts)
Révéler ses sources de motivations
Trier les pistes envisagées
Mettre sa personnalité au profit d’un projet professionnel
Définir un plan d’un plan d’action
Connaître ses atouts professionnels
Identifier ses compétences transférables et ses caractéristiques personnelles
Avoir identifier un projet professionnel clair, réaliste, atteignable en adéquation avec soi et le marché ou, le cas échéant, de définir un projet de formation
Construire un plan d’action avec des objectifs SMART
Se présenter et valoriser son parcours
Module 1
- Phase préliminaire : introspection
Module 2
Phase d’investigation : moi
Module 3
- Phase d’investigation : moi pro
Module 4
- Phase d’investigation : exploration
Module 5
- Phase d’investigation : projection
Module 6
- Phase de conclusion : bilan – validation
Découvrez la plaquette du bilan de compétences SUD
Programme
Bilan de compétences EST (15 heures)
Tarif : 2 000 euros (hors taxes)
Objectifs :
Faire le point sur ses compétences
Identifier ses aptitudes professionnelles et ses atouts (points forts)
Révéler ses sources de motivations
Trier les pistes envisagées
Mettre sa personnalité au profit d’un projet professionnel
Définir un plan d’un plan d’action
Connaître ses atouts professionnels
Identifier ses compétences transférables et ses caractéristiques personnelles
Avoir identifier un projet professionnel clair, réaliste, atteignable en adéquation avec soi et le marché ou, le cas échéant, de définir un projet de formation
Construire un plan d’action avec des objectifs SMART
Se présenter et valoriser son parcours
Module 1
- Phase préliminaire : introspection
Module 2
Phase d’investigation : moi
Module 3
- Phase d’investigation : moi pro
Module 4
- Phase d’investigation : exploration
Module 5
- Phase d’investigation : projection
Module 6
- Phase de conclusion : bilan – validation
Découvrez la plaquette du bilan de compétences EST
Programme
Bilan de compétences OUEST (10 heures)
Tarif : 1 500 euros (hors taxes)
Objectifs :
Faire le point sur ses compétences
Identifier ses aptitudes professionnelles et ses atouts (points forts)
Révéler ses sources de motivations
Trier les pistes envisagées
Mettre sa personnalité au profit d’un projet professionnel
Définir un plan d’un plan d’action
Connaître ses atouts professionnels
Identifier ses compétences transférables et ses caractéristiques personnelles
Avoir identifier un projet professionnel clair, réaliste, atteignable en adéquation avec soi et le marché ou, le cas échéant, de définir un projet de formation
Module 1
- Phase préliminaire : introspection
Module 2
Phase d’investigation : moi pro
Module 3
- Phase d’investigation : projection
Module 4
- Phase de conclusion : bilan – validation
Découvrez la plaquette du bilan de compétences OUEST
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
Bilan de compétences
Devola Formation a reçu la
Certification
Qualiopi
Devola Formation est un centre de formation enregistré sous le numéro 84 73 02429 73.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
émis le 31/12/2021
La marque « Qualiopi » vise à
– attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences
– permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
(Notre certification est disponible sur demande)
